Wij zoeken jou !
Neem snel contact met ons op voor de leukste baan.
Het Uitzendbureau van Flevoland
Schrijf je in
Inschrijven kan hier online. Of stuur ons een whatsapp bericht op 0623770815 Je mag ons natuurlijk ook altijd bellen op 0320767076
Aanmelden
Ontvang als eerste onze nieuwe vacatures per email door je aan te melden voor onze Job Search Mailing. Je ontvangt een mail of whatsapp.
Vacature plaatsen
Als werkgever kunt u direct een vacature plaatsen.
Dat kan hier. Onze openstaande vacatures bekijken is ook mogelijk.
Neem een kijkje in onze vacature sectie.
Wie weet zit er iets leuks tussen voor je
Warehouse Employee – GXO Logistics
The job entails using a handheld scanner to pick orders, packing various products like clothing, footwear, and cables into crates, labeling them, performing quality control checks, and preparing the orders for dispatch.
…Warehouse worker – Orderpicker – GXO Logistics
The primary task involves repackaging clothing items for export to retail outlets. The brands handled in this department are also familiar to shoppers in Polish stores. The work is carried out in a facility maintained at a constant temperature of approximately +19°C.
…Mechanical Engineer
Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het creëren van technische tekeningen gebaseerd op de wensen van de klant. Je zal werken met CAD-programma’s, controleren van productieprocessen en omgaan met onderdelen en bestellijsten. We bieden een dynamische werkomgeving, de mogelijkheid om door te groeien, een voltijds contract, en ondersteuning in jouw professionele ontwikkeling.
…Certificeringen
Het SNA-keurmerk is het keurmerk voor de uitzendsector en aannemers van werk en is ontwikkeld om de risico’s van inleners van arbeid en opdrachtgevers van werk te beperken. Op basis van de huidige wetgeving lopen deze partijen het risico dat zij aansprakelijk worden gesteld voor verplichtingen uit arbeid die door de uitlener of (onder)aannemer niet zijn voldaan. Bedrijven met het SNA-keurmerk worden periodiek gecontroleerd op hun verplichtingen uit arbeid, waardoor het risico voor de inlener en uitbesteder van werk wordt beperkt.
Per 1 juli 2012 geldt er een fiscale vrijwaring inzake de inlenersaansprakelijkheid. Dit betekent dat inleners die werknemers inlenen van een uitzendbureau met het SNA-keurmerk gevrijwaard kunnen worden van eventuele aansprakelijkheidsstelling door de Belastingdienst ten aanzien van niet betaalde loonheffingen en omzetbelasting door de uitlener. De voorwaarden voor vrijwaring zijn te vinden in de ‘wijziging leidraad invordering 2008’ van 27 juni 2012.
De NBBU gelooft in het belang van een flexibele arbeidsmarkt. En helpt daarom aanbieders in de brede flexmarkt om goed werkgever te zijn voor flexwerkers en aantrekkelijk aanbieder van tijdelijk personeel voor opdrachtgevers.
Samenwerking
Als ondernemer wil je het beste voor jouw bedrijf. Zeker als het om personeel gaat. Je wilt er vanuit kunnen gaan dat alles goed voor ze geregeld is. Daarom werken wij samen met Jigler. Als Jigler partner verzorgen wij de werving en selectie van de beste kandidaten voor de leukste banen en gaan wij op zoek naar de ideale match.
Dit doen wij onder andere via het vacatureplatform Jigler.nl.
Om jou als klant kwaliteit te bieden, kiezen wij voor een partner die aan alle wettelijk en juridische eisen voldoet. Inclusief vereiste certificaten. Jigler is, als onderdeel van P-services HR group, zo’n partij.
De NEN-certificering garandeert dat aan alle verplichtingen uit arbeid wordt voldaan. En dankzij een lidmaatschap bij VCU en Stichting Normering arbeid zijn er regelmatig controles. Zo weet jij in ieder geval zeker dat de verloning van medewerkers volledig volgens de regels verloopt.
Onze tevreden medewerkers
Via Werk 2.0 zit ik eindelijk bij een heel leuk bedrijf waar ik mij ei kwijt kan.
Dora de Boer
Ik wist niet dat werken voor een uitzendbureau zoveel leuke kanten had.
David van Boven
Via Werk 2.0 zit ik elke keer weer op een uitdagend project. Elke keer weer een verrassing.
Ilse Zomer
